二級導航

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培養人才

培養人才

EMD System? SK????? ?????? ???? ????

SK培養人才的渠道:EMD系統

EMD(Executive Management & Development)系統通過計劃性和系統性的手段,挖掘/培養能夠領導執行集團經營戰略的經營管理者。自1994年創立以來,一直被當做SK培養人才的核心制度來使用。


EMD Criteria ??/??, ??, ??, ??? ?? ?? ???? ???? ??? ??
EMD標準(高管資格條件)

EMD標準不僅是挖掘、培養管理者及其候補者等EMD活動的基礎,同時也作為一項重要基準和指南,被使用在開發提高SK集團全體成員個人能力方面。

SK Values

SKMS? ?? ?? / Live the SKMS

  • ?遵守公司原則/規范,正直工作,公私分明
  • ?以對成員的信賴與尊重為基礎,共同合作

SUPEX ???? / SUPEX Sprint

  • ?不僅能經常以身作則,同時也能提高成員的熱情

Ability
????

??? ??? ?? / Flexible Strategic Thinking

  • ?結合自身的故事,創造出有價值的戰略對策

???? ?? / Proactive Execution

  • ?時刻保持問題意識,進行新的嘗試,創造出有價值的戰略對策
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???? ??? ?? / Building Creativity

  • ?促進下屬員工產生新創意,將自身的技術訣竅、信息和經驗積極分享

?? ?? ?? ?? / People Developmnet

  • ?積極、有意識地下達存在難易度的業務
  • ?關注下屬的成長,并積極予以指導

Global Perspective

  • ?在全球市場范圍,發掘開展新事業的機會并予以落實,對成員進行敦促鼓勵。

??? SK Global Leader ??? ?? ??? ????? ???? ????
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“通過工作來培養人才”是培養的重中之重。對于自己負責的工作,要盡可能使其趕超世界最高水平,在努力追求這一目標的過程中,培養出真正的經營管理者/專家。SK以大量的工作經驗為基礎,創造出了“通過工作來培養人才”的培養方法。以此為根本,結合大量的培訓項目與自我開發,致力于將成員培養成為所在領域的專家/最強經營領導者。

培訓項目是由SK集團的研修機構SK學院,以及各成員公司一并分擔執行的。尤其是海外MBA課程、地區專業課程、派遣到海外優秀大學等研究機關進行相關領域的專業課程學習等,這些都是為未來的SK全球領袖所準備的高水平培訓項目。


Global Perspective? ??? ?? ?? ??
  • ?????
    • GLDP
      • ?全球領導力開發計劃
    • GPE
      • * 全球高管計劃 (高管短期海外課程)

    * 一般管理 :
    INSEAD 短期課程等
    (法國&阿布達比)

    * 領導力 :
    哈佛商學院短期課程等

    * 戰 略 :
    倫敦商學院短期課程等

  • ?????
    • GLP
      • ?全球領袖計劃
        (Mini-MBA 課程)

    * 美國課程 :
    美國喬治城大學

    * 中南美課程 :
    德克薩斯大學奧斯汀分校

  • ?????
    • ?國內外學位課程
      (MBA, Ph.D)
    • ?專業課程
      (HR, 法律, 金融等)
    • ?地區專業課程
培養人才
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